Síť mateřských center o.s.

vznikla v roce 2002 na základě dlouholeté neformální spolupráce mateřských center. Posiluje občanský život komunity, hodnoty rodiny a mezigeneračních vztahů, úlohu rodičů, mateřskou a otcovskou roli ve společnosti, podporuje právní ochranu rodiny, mateřství a rovných příležitostí pro všechny, usiluje o zdravý život ve zdravém prostředí.

Síť MC poskytuje svým členům podporu a metodické vedení, pomáhá vzniku nových MC, pořádá semináře a konference, spolupracuje se státními i nestátními organizacemi i se zahraničními subjekty podobného zaměření. V současné době sdružuje Síť MC téměř 330 členských MC.

Výhody členství | Úkoly Sítě | Síť MC v médiích

 Síť mateřských center, o.s.
nově i na Facebooku

Projekt reaguje na aktuální finanční krizi spojenou s růstem nezaměstnanosti. Jeho hlavním cílem je zvýšení zaměstnatelnosti rodičů (zejména matek pečujících o děti do 15ti let věku), tedy osob patřících v současné době k nejvíce ohroženým na trhu práce.

Projekt podporuje alternativní formy práce (částečné úvazky, sdílené úvazky, flexibilní pracovní doba, práce z domova…) a motivuje rodiče pečující o děti k aktivnímu hledání a získání vhodného zaměstnání.

Projekt je realizován v 7 krajích České republiky (Moravskoslezský, Středočeský, Zlínský, Královéhradecký, Ústecký, Olomoucký a Vysočina).

SPOLEČNOST PŘÁTELSKÁ RODINĚ

Projekt zaměřený na motivaci zaměstnavatelů k uplatňování rovných příležitostí a zavádění opatření pro slaďování rodinného a pracovního života jejich zaměstnanců. Důraz je kladen na rodinu v každé životní fázi, tzn. na všechny generace a jejich potřeby.

Na realizaci projektu se partnersky podílí společnost LMC s.r.o - nejvýznamnější operátor na českém elektronickém trhu práce a jedna z předních evropských e-recruitmentových společností, a Jihomoravský kraj, který se významně a dlouhodobě věnuje rozvíjení prorodinné politiky.

KROK ZA KROKEM

Hlavním cílem projektu je usnadnit rodičům s dětmi návrat do zaměstnání. Všechny aktivity projektu souvisí s rozvojem služeb péče o předškolní děti, která je specifickým požadavkem této cílové skupiny.

Rodiče pečující o děti do 15 let věku a zejména matky vracející se do zaměstnání po rodičovské dovolené, patří mezi skupiny, které jsou na trhu práce ohroženy diskriminací.

Dále projekt nabízí pravidelné krátkodobé hlídání pro rodiče, které udržují v rámci rodičovské dovolené kontakt s pracovním prostředím - vzhledem k přeplněnosti školek je prakticky nemožné umístit dítě do školky na několik dnů v týdnu, kdy matka dochází ke svému zaměstnavateli (na výpomoc, udržení pracovních návyků a informovanosti v oboru).

Projekt je realizován pilotně v Moravskolezském kraji, poté budou některé rozšířeny do dalších 5 krajů České republiky (Středočeský, Královéhradecký, Ústecký, Olomoucký a Vysočina).